第432章 培养一个技术团队

对渔业方面,他真的没什么经验,上一世也没接触过,对他来说,就是一个陌生的领域。

说实话,当初投资渔业,完全是因为南海撞机事件。

如今看来,这养鱼也太复杂了,目前的投入和回报不成正比,赚钱的速度赶不上花钱的速度,也不知道最后能不能成功的?

他都有点后悔去建养殖场了,但这又是自己力争理据、力排众议的策划,只能硬着头皮做下去了。

眼下最重要的是,该怎么养活鱼?

陈南根据专家的诊断,找到解决方案。

他先让人从德国引进了五套水质在线监测设备;然后让李裕找研究所谈合作,开发适合本地水域的专用饲料配方,替代昂贵的进口饲料。最后,再培养一个技术团队。

当听到陈南说要培养自己的技术团队时,李裕又一次被他的想法所震惊到。

“三哥,现在培养会不会太晚了?而且,这又是一笔大投资。”养殖场第一次养鱼失败后,李裕的信心,被那一堆死鱼给吓退了,他不敢再去尝试新的事物了,怕失败、怕亏本、怕让三哥失望。

“就按我说的,设立一个‘技术培训基金’,人就从高中生里选拔,最好是高中毕业生,把他们送到水产学院委培。”

“为什么是高中生毕业生?”李裕不解,现在招聘都是找专业院校的大学生,或是有经验的人,他家三哥怎么想着找什么都不懂的高中生?